为全面增强集团办学活力和服务能力，充分发挥林业职教集集团在推进现代职业教育、现代林业产业和区域经济高质量发展的重要作用。12月22日上午，中国（北方）现代林业职业教育团第二届理事会第三次工作会议暨2021年年会在辽宁生态工程职业学院召开。会议的主题是“提质培优 增值赋能 示范性职教集团再行动”。会议采用网络视频形式，在我院设主会场，各参会代表通过网络视频参加会议。 全国林业和草原行业教学指导委员会副主任委员兼秘书长、国家林草局管理干部学院副院长邹庆浩，国家林草局职教中心于宁，公安部南京森林警察学院公安教育研究中心主任胡志东，杨凌职业技术学院校长王周锁，杨凌职业技术学院副校长祝战斌，山西林业职业技术学院院长王世昌，山西林业职业技术学院副院长赵立曦，黑龙江生态工程职业学院副徐庆福，河南林业职业技术学院副院长路买林，黑龙江林业职业技术学院副院长丛洪福，吉林省林业技师学院院长苏安祥，吉林省林业技师学院副院长焉域金，北京市园林学校校长甘长青，辽宁省林业发展服务中心林业技术推广部部长方勇，辽宁省国有林场建设中心主任林玉贵，辽宁省实验林场场长张才，辽宁省生态实验林场场长孔繁轼，圣象集团有限公司总裁助理崔学良，北京国富纵横文化科技咨询股份公司副总裁周杨，北京东方兴源林业生态研究院院长张海军，辽宁林凤伟业装饰有限公司董事长丁邦林，沈阳风景园林股份有限公副总经理张世彤，辽宁三峰木业有限公司生产部副总经理高健，辽宁恒睿测绘有限公司副总经理汪强以及集团各院校、各企业成员单位代表共50余人在线上参会。 辽宁生态工程职业学院院长苏允平，集团常务副理事长，辽宁生态工程职业学院副院长王巨斌，集团副理事长、辽宁生态工程职业学院副院长潘玉昆，辽宁生态工程职业学院党委委员、党政办主任杨俊鹏，学院教务部、规划与发展中心、科研部、林学院各部门负责人及集团秘书处全体工作人员在主会场参加会议。 会上，集团副理事长、辽宁生态工程职业学院副院长王巨斌代表集团全面总结2021年工作并安排部署2022年工作。2021年集团各项工作围绕深化产教融合、校企合作，资源共建共享，以示范性职教集团建设为抓手，以召开南北集团工作交流会议为契机，进一步提高集团内部成员单位凝聚力；以科研教研、遴选评优为引擎，立项27项课题，遴选教学名师15名，优秀教学团队15个，精品慕课16门，搭建了产教深度融合和师资队伍培养的新途径；以承办第三届全国林草行业创新创业大赛为平台，培养了一大批高素质技术技能型人才。在师资队伍培养、教育教学研究、资源共建共享、弘扬生态文明，推动全国林业和草原职业教育发展等方面取得了显著成绩。2022年集团将着力开展十项工作。一是探索中国（北方）现代林业职教集团实体化运行机制。二是建立与先进地区的沟通交流机制。三是创新校企协同育人模式，开展集团院校服务百家企业和调研活动。四是加强集团教科研交流。立项教研课题40项，科研课题5项。五是携手建设教学创新团队。六是积极承办第四届全国林草行业创新创业大赛。七是弘扬生态文明，开展生态文明知识竞赛活动。八是提高集团服务能力。九是推动职业教育走出去，探索“中文+职业技能”国际化发展模式。十是加强集团自身建设，增强集团辐射力和影响力。进一步发挥职教集团推进企业参与职业教育办学的纽带作用，促进集团成员深度合作和协同发展，全面增强集团的办学活力和服务能力。 会议选举产生了集团理事长，副理事长，秘书长，副秘书长和各专委会主任、副主任和委员。我院苏允平院长当选集团理事长。会议审议并通过了集团实体化运行方案及公司章程（草稿）。 苏允平理事长在讲话中对集团2021年取得的成绩给予了充分肯定，并就做好集团下一阶段工作提出三点要求。一是要提高认识，凝聚合力，牢固树立集团的宗旨意识。要促进集团内成员优势互补、资源共享、双赢共进，增强林业职业教育办学活力和服务现代林业发展的能力。二是要创新发展，共享共赢，推进实体化运行增强集团活力。要健全职教集团运行机制，促进集团成员特别是相关院校之间的深度合作和协同发展，激发办学活力，提升治理能力，开展集团实体化运行。三是要群策群力，提质增效，努力开创集团发展新局面。要牢固树立协同发展理念，群策群力，提质增效，共同寻求解决职业教育发展的瓶颈问题。要充分发挥集团七个专委会的作用，不断创新人才培养模式，为培养大规模高质量多层次的绿色人才，发挥林业职教集团应有的更多更大的促进作用。 集团副理事长、辽宁生态工程职业学院副院长潘玉昆主持本次会议。 
 
撰稿：陈士奇 审稿：何武江 刘丽馥 |
